Карьера после окончания вуза Сургута по программе "Управление персоналом и кадровое администрирование"

Специалисты смогут:

  • осуществлять анализ процессов документооборота локальных актов по вопросам управления персоналом, обеспечивать ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
  • осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности); информирование о результатах отбора, а также осуществлять разработку запросов о кандидатах в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством и обработку предоставленных сведений
  • применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет
  • использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач
  • разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия
  • осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом.