Где и кем работать после бакалавриата по программе "Кадровое обеспечение и развитие персонала организации", окончив СурГУ

Специалисты смогут:

• осуществлять анализ процессов документооборота локальных актов по вопросам управления персоналом, обеспечивать ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
• осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности); информирование о результатах отбора, а также осуществлять разработку запросов о кандидатах в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством и обработку предоставленных сведений
• применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет
• использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач
• разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия
• осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом.